面试几乎是每一个人求职过程中的第一步,同样也是至关重要的一步。在面试前,先确认两点,第一点:你真的会穿衣;第二点:你真的会握手。
面试的服饰不必过于夸张,我们在礼仪上的目的是不丢分,而不是打造亮点的地方,重要的是符合个人气质。能够在机关当中获得认可的形象一定不是电影明星式的耀眼,亦非爱因斯坦一样的不修边幅。对于男士而言,个性可以展现,但不能超越大众认可的幅度,稍稍保守一点的着装是最稳健的战略,不求有功,但求无过。
男士的准备是比较简单的,正装一套基本上可以满足需要。买衣服之前需要想好几件事情:个人风格的定位;面试地方的情况;预算反而是最后考虑的地方。深色套装,浅色衬衫,通常的搭配是颜色较深的领带,最好是与套装同色系。套装是基础,底色不能夸张;衬衫一定要塞进西裤内,领口不能太大,领脖间最好不存在空隙。领带在众多零件上最容易招来非议,领带的选择也可以用来和个人的形象起到很好的互补作用。面容强势者用弱一些的色彩,压迫感会有明显的削弱;看起来一幅有些邋遢的样子,配上深色的领带和正装,亦会有很大程度的上的弥补。千万要小心一些危险的颜色,比如一切刺目的纯色。另外领带不能太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。对于男士而言,面试时最扣分的就是出现西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊的情况,这会让对方的心情很烦躁。通常的礼仪要求是男装中的鞋子很重要,有看男人的品位看鞋子之说。但在面试进场出场的过程中,鞋子只要不刺眼,不破坏整体感觉就没有问题,无论系带与否都不是最重要的。
面试整个过程时间短,可以看出礼节的细节也不多,除去衣着和谈话内容,和考官的握手也占了很大的比重,记得行至距握手对象1米处,双腿立正,上身略向前倾。目视对方双眼,面含笑容。右手前伸自然弯曲,拇指张开与对方相握,虎口交叉,四指并拢。整个过程不要戴着手套或墨镜,不要在握手时另外一只手插在衣袋里,也不要在握手时把对方的手拉过来推过去,你以为自己很热情,其实很失礼。握手时用力适度,以不握痛对方的手为限度,上下稍晃动2至3次,同时向对方语言问候。还记得在北美领导人峰会上,印度总理和英国威廉王子强有力的外交握手后,王子的手上竟然留下了清晰的手印。这样的事情既然被报道,你就该知道有多失礼了,因此这样的低级错误在面试中千万要避免。