简历要不要放求职照片？ 2020求职简历指南

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　　在一般情况下，应聘助理类、秘书类、前台、教师、销售等对外在形象有一定要求的岗位，会要求在简历中附上照片。

　　首先，人事经理喜欢看照片，尤其是清晰、大方、职业的照片。作为有10余年上市公司HR管理经验的汤老师，在论及HR看求职照时是这样说的：大部分面试官在看简历的时候，会不由自主被简历的照片吸引，或多或少花时间看照片。一个面试官通常看简历的时间很有限，大约只有10秒钟的时间决定是把这份简历筛除，还是花时间仔细看看。此时，多一张照片就能多吸引他几秒钟的注意力，这就为自己争取了时间和机会。

　　当然，如果你的求职照不好，在争取时间的同时，也伴随着风险，并将直接影响你是否进入面试。长相是爹妈给的，但职业感和气质是可以自我打造的。HR至少可以通过你放的求职照来初步判断你的职业成熟度。

　　最近几年简历求职照片成为了一个经济链，很多利益相关者会有意无意的鼓吹求职照片的重要性。对于简历中是否要放照片，的建议是：

　　【1】招聘信息里有照片要求，一定要附上照片；

　　【2】如果要附照片，一定要照有职业感的照片；

　　【3】如果没有要求，而自己又没有合适的正装照，宁可不放！

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