求职简历中的字体要求 2020求职简历中的字体要求

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　　1)避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。

　　2)注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。

　　3)字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。

　　4)不要使用反色框(黑底白字)，这是扫描仪无法读出的。

　　5)不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为OCR(光学字符识别)所辨识。

　　6)用百分比等字体替代%等符号。

　　7)利用空格，空行等来分开不同的部分，从而使识别顺畅，文件格式清晰。

　　8)在不影响字形的情况下，可以使用长的横线来分割不同的部分，有些OCR软件可以识别他们。

　　9)避免使用下划线以免影响字型。

　　10)避免使用连续的点(...............)

　　11)不要使用短的线条和线框，因为OCR会将他们识别成字符。

　　12)尽量使用质量较好，底色较淡的纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。

　　13)采用单面打印并选择使用A4型号或稍小一点的纸张。

　　14)不要使用订书钉，且订书钉留下的小孔也会影响扫描仪器的进纸。

　　15)不要折叠简历，否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。