咖啡厅店长工作职责范文一:
1.全面负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标;
2.维持门店良好的销售业绩;
3.严格控制门店的费用、损耗;
4.维持门店整齐生动的陈列;
5.合理控制人事成本,保持员工工作的最高效率;
6.维持门店良好的顾客服务;
7.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作;
8.保证门店资产的安全,组织门店的盘点,确保盘点的准确、真实;
9.审核门店预算和支出;
10.负责公司的促销活动的落实,定期组织对门店所在商圈的调查,并根据门店所在地区的市场特点,策划并组织门店级的促销活动;
11.负责突发事件处理的组织,并及时向总部报告;
12.负责确保公司各项制度的完整执行,负责公司指令的贯彻。
咖啡厅店长工作职责范文二:1.店长负责咖啡店的各项工作,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。
2.分析并报告年度、季度和月度的经营情况。
3.推广咖啡店产品,宣扬咖啡店经营理念和文化。
4.负责本地促销计划的制定和销售过程
5.妥善处理客人面,收集顾客的信息反馈。
6.制定适合本店的各项考核制度。
7.抓好员工队伍的基本建设,熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。
8.定期收集处理各类数据,保持与投资人的良性沟通。
9.向上级提供合理建议。
10.处理客人投诉,调解员工纠纷。
咖啡厅店长工作职责范文三:1.人员到职与离职的相关办理
2.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工档案资料管理
3.员工请假,调休假作业,出勤状况,稽查,统计作业
4.员工考勤,督导并薪资核算
5.对本店各项工作的纪律检查
6.做好每次会议的会议记录
7.做好咖啡屋每次招待知名人士的经验记录,以便下次招待借鉴
8.协调本部门与其他部门的联系。