1.严格服从财务部长领导,一切管理行为向财务部长负责;
2.草拟本科的工作计划和目标;
3.负责制订和执行公司的成本管理;
4.会同劳资部门搞好工资计划,并检查、监督其执行情况;
5.负责审核工资计算,并办理工资发放及代扣款项;
6.负责制订固定资产目录,并做好资产折旧核算;
7.负责组织好公司固定资产的清查盘点工作;
8.负责拟定材料管理与核算的实施办法;
9.负责审核材料供应计划和供贷合同;
10.有对下属的人事推荐权和考核、评价权;
11.定期组织对科里工作进行评价;
12.完成公司领导临时交办的其他工作任务。