公司行政部职责，2020职场知识分享

　　1.综合协调

　　1.1贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况；

　　1.2搞好信息的采集，为各部门提供切实有效的信息服务工作；

　　1.3负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要；

　　1.4负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准；指导、协调各部门工作；

　　1.5负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作；

　　1.6负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象；

　　1.7完成公司领导临时交办的各项工作。

　　2.公文处理

　　2.1负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档；

　　2.2负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文；

　　2.3负责公司内外文件资料的打英复印；

　　3.档案管理

　　3.1负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作；

　　3.2负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。

　　4.人事管理

　　4.1本着以人为本的管理体系；

　　4.2体现公平、合法为基准，以业绩导向，取优劣汰，赏罚分明为管理宗旨；

　　4.3储备公司发展需要人才库，进行前瞻性人力资源计划；

　　5.后勤服务

　　5.1负责公司通讯设施的管理与前台服务热线的接听和电话转接；

　　5.2负责公司办公用品的购买、登记和发放；

　　5.3负责公司报刊、资料的征订和信函的发送；

　　5.4负责公司安全、卫生的监督、管理工作；

　　5.5负责公司领导和员工的后勤保障工作；

　　5.6负责公司对外接待工作。