砖厂用工合同

　　 用工合同制度是我国劳动用工制度改革的一项重大制度安排，引领并推动我国劳动用工制度改革发展。砖厂用工合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的砖厂用工合同范文，感谢您的欣赏。

　　 砖厂用工合同范文一

　　 甲方：

　　 乙方：

　　 甲方砖厂劳务承包给乙方生产，为了在生产中保证产量、质量达到目的，特签订如下协议：

　　 1.甲方负责乙方正常生产和原材料的供应，和红砖的验收，只收红砖按880一万红砖计算，正常情况下，按早上上班时间：零点到八点之间生产，有多余常地灵活应用，甲乙双方商量决定。

　　 2.乙方负责：电瓶车的修理费和保养由乙方负责，甲方负责两台电机及电瓶，给乙方电瓶车的正常运转。

　　 3.安全方面：工伤事故在一千元以上，甲乙双方各负百分之三十，工资月底算帐，每月10号发放。完成任务在1600万，多一百万另加伍千元给乙方。

　　 4.乙方交压金两万元，到厂退还。

　　 5.此合同一式两份，甲乙双方各执一份，望共同信守。如有违约，支付对方违约金5万元。

　　 甲方签字： 乙方签字：

　　 年月日：

　　 砖厂用工合同范文二

　　 甲方：

　　 乙方：

　　 第一条：甲方：

　　 法人代表(甲方代表)：

　　 经营地址：

　　 第二条：乙方：

　　 一、砖厂组成人员

　　 1.砖厂生产厂长：

　　 2.下料工：

　　 3.搅拌工：

　　 4.砖机操作工：

　　 5.叉车司机：

　　 6.搬砖工：

　　 7.养护工：

　　 8.运输司机：

　　 9.打包工：

　　 第三条：劳动报酬

　　 一、工资发放的形式采取按_____发放办法，发放工资日期为每月的_______日。

　　 二、砖厂生产工人的劳动报酬

　　 (一)工资数额

　　 1.砖厂生产厂长：

　　 2.下料工：

　　 3.搅拌工：

　　 4.砖机操作工：

　　 5.叉车司机：

　　 6.搬砖工

　　 7.养护工

　　 8.运输司机

　　 9.打包工

　　 (二)工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本

　　 月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

　　 (三)工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月____日。工人已得工

　　 资以在会计处领取工资时的签字为准。

　　 第四条：劳动争议处理和其它

　　 一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　 甲方(公章) 乙方代表(签字)

　　 法人代表(或甲方代表签字) 证明人(签字)

　　 签订日期：

　　 砖厂用工合同范文三

　　 甲方：

　　 乙方：_______________

　　 为促进企业发展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　 一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用(试用期为7天)，试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资给予辞退。

　　 二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月10日前发放。

　　 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

　　 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。

　　 1.按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。

　　 2.按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。

　　 3.按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。

　　 4.按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的生产任务。

　　 5.视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。

　　 五、违反厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前5天通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作期间注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方无关。

　　 六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效，解除合同即终止。

　　 甲方：

　　 乙方：

　　 年月日：