终止劳动合同通知书范本4篇

　　 《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。对终止劳动合同是否需要用人单位提前通知劳动者未作规定。以下是小编为大家精心准备的：4篇终止劳动合同通知书范本。欢迎阅读和参考!

　　 终止劳动合同通知书范本一

　　 __________：

　　 因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

　　 特此通知。

　　 (用人单位盖章)

　　 _____年 _____月 _____日

　　 签收:__________________

　　 _____年 _____月 _____日

　　 终止劳动合同通知书范本二

　　 __________：

　　 由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

　　 特此通知。

　　 (用人单位盖章)

　　 年 月 日

　　 使用说明：

　　 在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发

　　 终止劳动合同通知书范本三

　　 编号： ______

　　 员工姓名 ： 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方： (签

　　 停止、打扫劳动条约关照书范本

　　 编号： ______

　　 员工姓名 ：

　　 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。

　　 根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。

　　 终止劳动合同通知书范本四

　　 编号： ______

　　 职工姓名 ：

　　 年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于 原因)，终止(解除)劳动合同。

　　 根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。

　　 甲方： (签字盖章)

　　 乙方： (签字盖章)

　　 年月日

　　 变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。