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家具设计专业如何做职业规划

家具设计专业如何做职业规划

2020-05-16 22:35:27

  在职场中,职业规划很重要的,因此,我们要认真地做好职业规划,欢迎阅读《家具设计专业如何做职业规划》。

  家具设计专业如何做职业生涯该如何规划,如何找准自身定位?

  (1)重视创新术业有专攻

  设计只有不断地帮助其他产业才能产生经济价值和社会价值。现在当IT产业在硬件、软件都面临瓶颈的时候,实际上需要更多的设计元素,通过研究人们新的生活方式,让设计价值变成商业价值,让商业价值变成社会价值,如此,设计也就产生了力量。在我们设计专业的培养中,我们常常可以听到导师在反复提倡要做到设计的创新,探寻人们新的生活方式,通过了解人们未来的生活趋势而做设计创新。

  一家企业是否具备设计创新基因只需了解这几点:人才队伍、知识体系、价值交付能力、规划管理手段等。例如,洛可可公司在建立一个类似于信息化平台的时候方向包括研究平台、设计平台、报告平台。这也就给我们从事设计专业学习的人员提供这样一个信息。设计还有很多方向可以专研和深化。设计市场还有很多可开发的市场和细分市场。设计人员还有更广阔的发展天地。市场对于设计人员的需求特别是高素质设计人员,广义的设计人员的需求还远远未达到饱和。除了狭义的设计人员,设计管理人员,设计专业还可从事设计研究,设计信息化管理,设计平台构建等工作。

  (2)扩展设计视野

  做一个传统的具有高设计素质的设计人员。第一步是成为一家工业设计公司,并且是代表中国最高水平的工业设计公司。那就说明公司的基础力量就是具有设计实力的设计师。这也是现有设计学院开展的专业培养的传统人才。我们学生所能做的就是学好专业,掌握设计技能,培养设计眼光。值得一提的是,在中国,最大的缺憾是所谓的设计人员,不管是学生,或者刚步入社会的设计人员还是具备一定经验的设计人员,其设计素质普遍低于国际水平,本质原因在于,我们缺乏所谓的设计眼光。正如洛可可创办人贾伟说:我们需要研究未来的人,研究未来的人的生活习惯。中国的设计师最缺的是视野,最缺的是对未来的解析和把脉。设计手段可以在短期内练就,但是设计意识和设计眼光就需要我们不断的培养和积累,并无止境。

  (3)认准方向,整体规划

  家具行业从单纯的工业设计分流出去,走向整合设计。这就涉及到设计管理这个概念。从事设计专业学习的毕业生的另一条出路既是设计管理。固有的职业发展模式一般是毕业生先从设计助理或者市场专员做起,一定历练后通过项目管理负责制,一步一步能走到公司高层。这需要员工是具备全方位能力的人,要有设计能力、管理能力。随着设计向多元化服务性质的转变,设计概念变得更为广义。设计管理也更为广阔,包括设计战略管理、设计团队管理、咨询平台管理,甚至是设计传播管理等。

  (4)重视设计的社会价值

  设计,不仅仅是外观功能产品形象的设计,更是社会价值取向,社会文化形势的体现。我们从事设计专业的设计人员都要时刻明白我们肩负的设计职责,要有社会责任感。设计方向的探寻永无止境,设计文化的内涵更值得探讨。只有当设计文化渗透到各行各业,设计创意产业变成智慧产业,才能创造更大的社会价值。我们必须明白,我们不仅仅是普普通通的家具人,我们更是致力于设计文化、家居文化的传播者。

  最后,小编认为,要找到一个一辈子一直都愿意从事的事业,而且这个事业能够不断丰富和深入,否则每做一样都很新奇激动,但做久了每次都要面临转变。人生一直在路上,没有尽头,享受生命不是享受金钱和收获,而是要有激情和理想,每迈上一个台阶都是一次成功,每一次成功都意味着下一个期待。

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