1.表明自己已经辞职
不管自己是不是提交辞职,工作在不在对接,这样的问答是给足了自己准备的时间,也让面试官觉得你是“靠谱的”。如果你对这个面试很有把握,且面试竞争力不是很大,并且自己也是很向往这方面的工作,我觉得这样的回答你应该试试,为自己喜欢的职业和岗位争取一下,当然在面试结束时,你也要今早的和自己以前的岗位联系好,说出自己的想法,适当处理好了两方公司的选取。
2.表明自己找到适合公司前提前离职
这是大部分在职求职者面对这类提问,比较精密的回答了。大部分的求职者,除了刚毕业的应届生可以是离职状态,其他大部分的求职者都是在职状态,因为以防万一嘛,不要最后两处都没得好,工作全没了,所在面试官心里大部分都比较清楚和理解。如果求职者这样回答面试官的问题,一方面是给了自己准备的时间,也是给了公司思考的时间;同时也表明了自己能够处理好双方公司的舍取。面试官还会觉得你是一个比较理性的人。
3.要表明自己的进取心
人往高处走,水往地处流,如果是在职状态的求职者肯定是想要更好的平台和发展机会,离职状态的求职者也是想要更好的发展自己,积累经验。所以在面试官问你是否在职这类问题时,一定要先表明自己的进取心,表明自己公司的向往和自己追求更好,挑战自己的冲劲,如果你能力和一般求职者相差不大,但是进取心比较强,喜欢挑战和发展自我,那么面试官对你的印象也是比较深刻的,在不在职状态都是可以调整接受的。
4.面试问在职如实回答
公司不是不要说走就走的人吗?离职的成功率不是比较大吗?怎么还要如实回答呢?其实建议在职状态的求职者如实回答,主要是担心求职者难以协调双方公司的安排时间。比如说,你在职状态去面试,和面试官说自己是离职的,面试官觉得你也不错,就让你过几天来上班,那么值钱的工作单位怎么交代?之前公司的工作证明交接?难道你还要在撒一个谎去圆之前的谎言?所以我建议大部分在职状态的求职者如实回答,在职有在职的好处,离职有离职的好处,不要给自己制造不必要的麻烦。