你真的适合跳槽吗？看完你就懂了！

　　“跳槽”这个字眼相信大家都非常熟悉，有些童鞋也亲身经历过了，那跳槽是不是真的能改变现状呢?跳槽就一定能成功呢?答案是不，有些人适合跳槽，并且越跳越成功，但有些童鞋却不适合跳槽，因此跳槽需谨慎，此外要想想自己是否真的适合跳槽？今天小编就为大家盘点有哪几类人是不应急于跳槽的，希望能帮助迷茫的你!

　　一、起点低、能力强、决心大

　　这类型的人是从公司最底层做起， 一步一步走上金字塔顶端的，十年如一日，清楚知道自己的职业目标以及人生规划;此外也很有上进心，敢于拼搏，在人际交往中，深受受同事们的欢迎及认同，拥有良好的人脉关系;善于抓住每一次和上级交谈的机会表现自己，并且勇于毛遂自荐;

　　如果你属于这类型的人，并且所在的公司的企业文化很不错，制度流程都很规范，那么小编就不建议你轻易跳槽，还是好好在公司发展;

　　二、负责任但竞争意识淡泊

　　你会发现身边有些童鞋的理想很简单，比如说：“我要一辈子做个最棒的程序员”、“我要做一个最酷炫的理发师”等等，或许很多人不理解他们，觉得他们没有出息，毕竟有句老话是这样说的：“不想当将军的兵不是好”，但不是说竞争意识淡薄的员工就不是合格的员工，企业需要的是一个具有高度责任感的员工，因为这是公司稳定蓬勃发展不必可少的基础。

　　如果你是这类型的员工，并且你所在的企业文化类似AC米兰那样，勤勤恳恳干下去，终究会迎来属于自己的蓝天;

　　三、永远不会对工作产生感情

　　永远不会对工作产生感情的人分为两类：认识工作就是为了赚钱，哪里钱多就跳槽去哪里，还有一种就是讨厌工作本身的人，无论你去哪家公司，基本上都没有办法改变你的想法，毕竟天底下是没有“事少钱多离家近”的工作，所以呢?如果你是属于第二种类型的，并且你现在工作环境也不错，与同事相处的也不错，工资福利都能基本满足你的要求，那就好好待着，不要想东想西的，按时完成你的工作任务，此外不要让老板及同事看出你对工作冷淡的脸孔;