职场杠杆 不看肯定会后悔！

　　杠杆原理估计大家都听说过，其实在职场上，我们也需要用到杠杆原理。所谓的职业杠杆，就是企业提供支点，个人的专业知识、技术、职业素养是木杆，而需要职业人撬动的就是企业发展的重任和个人的长远发展。在职业生存中，你必须了解职场上的杠杆原理，今天小编就为大家详细解析下职场杠杆那些事!

　　职场杠杆的作用：

　　俗话说的好：拥有杠杆的人比没有杠杆的人占有很大优势。无论在职场上或者是生活中，如果同时拥有了杠杆和支点的时候，你的优势就非常明显了。

　　要想在职场上有所作为，必须快速有效的提升自身的岗位胜任能力。例如专业能力、团队合作能力以及学习能力、人际关系管理能力等，只有拥有这些能力杠杆，才有机会成就你的伟大的事业。

　　对我们来说，职场杠杆最关键的部件为职业木杆，那就是个人的技术、专业知识、职业素养，这三个因素合起来构成人才职业发展的长杆。就好比木桶理论一样，短板决定了木桶的容量。其中任何一个因素达不到相应的长度，职业杠杆的长度就没有办法增加，而杠杆的撬动力也就无法增强。

　　职场杠杆高的人收入肯定也是高的，竞争的最终目的是，在提供同等质量的产品或服务的前提下，比谁有更多的收入。如果谁能低成本地产出产品，那么谁就是赢家，从职业杠杆的角度看，竞争的要点就是职场杠杆的“把手”。但一个公司，或者是一个产业中，职场杠杆高的职位总是有限的。因此我们更应该提高自己的职场杠杆，而不是增加自己的工作量，如果我们能够将杠杆的支点移动到相应的位里，实现能力与职业的平衡，我们就可以提高职业成功的效率，尽快实现自己的职业理想和职业目标。

　　职场杆杠之支点的重要性

　　职业发展，光靠自己的力量是远远不够的，能找到一个适合自己的支点是非常重要的，通过借助外力，把个人力量和外力之间的关系调整到最佳状态，以克服最大的职业阻力。而这个杠杆的支点就是我们可以利用的职业条件，条件越充分，越优越，我们工作的效率就会越高。

　　不了解职场杠杆，肯定会后悔!处于高速发展的年代，想要在职场森林立于不败之地，只有不断发展自己，寻求机会，才能给公司创造价值，否则分分钟钟被“干掉”，职场新人更要懂得这个道理，希望以上内容对你有所帮助!