面试时出错了怎么办？有哪些补救技巧？

　　在面试时出错了怎么办?相信很多童鞋都想要了解，对于刚步入职场的应届生们，难免会紧张，那么就容易出现问题，如果在面试出错时没有及时作出补救，有可能就失去了这份工作，接下来小编就为大家盘点下在面试现场出错的补救技巧有哪些?

　　面试现场出错的补救技巧：

　　首先，对面试出错这一问题要有个正确的认识

　　在面试时出现的难题大多都是没有所谓的标准答案的，主要是考察你的能力，因此只要将你的观点表述出来即可，这样就可以表现出你的综合素质和不俗的能力，即便有一点点的出错，面试官也不会全盘否定你的能力，最重要不必紧张，尽量表现的淡定点;

　　当出现问题时，要能迅速做出判断，看这个问题究竟能不能进行弥补，有些人答错了一个问题，就老是想找机会弥补，因此总想解释刚才为什么没答好，从而证明自己的能力并没有那么差，但要知道的是，问题是一个接着一个，你一来要回答新问题，二来又老想之前那个回答错误的问题，最终结果只能是失败，因此你需要学会判断，如果判断出刚刚的问题无法弥补的话，就不要一直耿耿于怀了，而是要选择忘了这件事，然后认真思考回答下面的问题;

　　如果你判断出之前那个回答错误的问题可以进行弥补，而你觉得自己有把握弥补好时，又要注意哪些问题呢?

　　一、以正改错

　　当你意识到错了，那么就要以诚实的态度对待，不能为了一时的面子置之不理哦，最好的方法就是重新讲一遍，这次讲时就要特别注意语句不通，词不达意，口误等情况，只要你很自然的加以改正，通常情况下，面试官都会理解你的;

　　二、化错为正

　　出现错误时，如果能对你自己的失误进行一番合乎情理的阐释，也就是自圆其说，也是一种补救方法，例如有一位同学在回答对对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识时，直接将观点说成人才的浪费，实际上应该往大学生就业观念的改变，就业环境的变化，就业压力的增大等观点上说，这个时候他也并没有紧张，他也已经意识到自己说错了，到哪他还是将人才浪费做为重点阐述，而其它观点做为一般论述，自圆其说，也能达到不错的效果;

　　三、续错成正

　　在回答问题时，即便你已经意识到自己说错话了，但有时可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。这个时候就看你的反应是否敏捷、及时，如果反应及时，就可以收到不露痕迹的纠错效果哦，在发生口误时，就可以采用这种方式，例如应当说“不允许腐败现象存在下去”，说成“我们允许这种现象存在”，这个时候续错成正是最好的选择，这个时候你可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样一来，可以说是顺理成章，也能让自己立刻定下心来，继续应对接下来的问题;

　　很多童鞋在第一次面试时，都会非常紧张，然后就很容易出现错误，要知道，在紧张的面试过程中，要进行纠错不是一件容易的事，因此还是建议大家尽量不出错，真的出错时，也有做好一些准备，这样一来就有可能扭转局势，不过大家在平时应该加强这方面的训练，例如可以通过专家帮忙。