如何写求职简历[专业撰写指南]

　　进行面试是一场争分夺秒的竞赛-几十名求职者已经写了简历，并申请了该岗位。

　　如何击败他们并取得那个位置？

　　您可以针对自己的具体情况做出有效的简历：

　　·没有经验的简历

　　·入门级简历

　　·学生简历

　　·实习简历

　　·大学申请简历

　　·青少年简历

　　·恢复一份兼职工作

　　·就业差距恢复

　　·职业变更简历

　　·专业到平民简历

　　或者，对于其他人，向下滚动时请保持下巴向上。让我们开始阅读有关如何制作完美简历的分步指南。

　　这是写简历的方法：

　　1.选择正确的简历格式

　　2.添加您的联系信息和个人详细信息

　　3.从标题声明开始（恢复摘要或恢复目标）

　　4.列出您的相关工作经验和主要成就

　　5.正确列出您的教育

　　6.投放适合招聘广告的相关技能

　　7.包括其他重要的简历部分

　　8.用求职信补充您的简历

　　9.以正确的方式校对，保存并通过电子邮件发送简历

　　什么是工作简历？

　　一个简历（有时拼写  简历）是工作经验，专业成就，教育，技能，认证，以及其他细节，使作业的情况下记录。通常是公司与候选人之间的首次联系。

　　美国和加拿大称之为履历表，世界上大多数其他国家称之为履历表（CV）。南非，印度，新西兰和澳大利亚倾向于交替使用简历和简历。要了解更多，您可以了解简历和简历之间的区别。

　　如果您是国际读者，请切换至：

　　·如何通过7个简单步骤编写求职简历：（超过15个示例）

　　·在印度工作的生物数据格式

　　这是有关如何创建专业简历的分步指南：

选择正确的简历格式

　　您不能仅仅通过随意地将您的信息放入简历模板来开始撰写简历。

　　相反，请首先从标准简历格式中进行选择：

　　倒序格式

　　优点：传统的简历风格，潜在雇主熟悉。

　　缺点：非常常见，不是最具创意的简历设计格式。

　　组合格式

　　优点：非常适合经验丰富的专业人员和职业改变者，因为它们突出了可转让的技能。

　　缺点：不常见，不熟悉，不建议入门级求职者使用。

　　功能格式（基于技能）

　　优点：入门级求职者可以强调技能，而不是缺乏经验。

　　缺点：人力资源经理可能会认为您隐藏了一些东西。

　　大多数求职者可能希望选择时间倒序的简历模板

　　模板