一、巩固员工的专业知识及业务知识,加强各项文件的学习并掌握必要的业务知识。
经过一个月严格的专业及业务知识学习,不仅巩固了以前对某些业务学习方面的漏洞,也落实了必要的业务知识的掌握,使我们深刻认识到各项业务知识的重点及难点,实现了标准化工区建设文件学习的要求。在这一个月的业务知识学习中,学习内容层次分明,所长主要针对学员和值守员安排了不同要求与难道的业务知识学习,针对个人工作需要合理安排学习内容,把重要的业务知识重点学习,反复练习,达到学以致用的效果。
学习期间,主要针对运管公司的概况和发展前景进行了详细的了解,并对安规、检规、各种工器具的使用、一次主接线图、变电所标准化作业加强了学习,另外也对变电所防火、防盗、事故案例进行了补充学习。通过全面的学习不仅让我有信心胜任自己正在经手的每一份工作,同时也培养了个人的动手能力,更高效的将各项工作按相关标准完成。
二、增强员工积极开展工作的自觉意识,培养员工的团队精神,锻炼员工的综合能力。
这个月最艰巨的任务是变电所室外杂草的处理,虽然我们已经划分了各自的责任区,但是由于正是春夏交替季节,杂草生长旺盛,刚割完这块那块又生长了起来,难以实现全局绿化的美观,难免会让人觉得力不从心。但我们并没有松懈,反而互相督促、互相激励、互相攀比,在工作上谁也不愿甘落下风,经过这样的努力,大家平时没事时都自觉的拿起镰刀认真的割起草来。因为大家以前没有多少接触割草这方面的体力活,难免会有人相对落后,在这种情况下我们谁也不忍袖手旁观的,常常会腾出时间互相帮忙,如此下来,不仅有利于体能锻炼,也培养了员工们团结协作的团队精神,增强了员工们的集体观、大局观,营造了和谐的变电所工作氛围。
在其它的各项工作中,我们也是互相请教,互相指导,互相提出宝贵的意见进行交流,偶尔遇到不懂的问题也向其他变电所的同事寻求帮助,不断学习他人的长处,不断掌握各项业务技巧,从而培养自身的综合能力,一天一天的进步,保持工作的热情,很是充实。
三、通过互相题问、自我监督的方式加强专业知识的学习,勤于思考,敢于题问,善于专研。
变电所日常工作量比较少,通常有充足的时间可以自己安排利用,这些时间可以用来上网聊天用来看电影甚至是玩游戏,那样只会得到一时的享乐,最终什么也没得到。如果把这些时间合理的安排利用起来,每天挤出两个小时(对牵引变电工作的员工而言简直是绰绰有余)的时间用于学习、研究专业技术,长此以往,不断的积累下去,一定会大有做为。每个变电所都配备有各种技术资料、各种电力系统专业书籍,不懂的问题我们可以互相提出讨论从而得到解决,实在解决不了的问题,把它记下来,待相关技术部门人员来访时可以提出探讨。
严于律己,自我监督,通过相关的途径鞭策自己不断进取,例如:在床头贴上学习计划、学习总结,在学习记录中设置专栏记录不懂的问题以便随时提出从而解决问题、弄懂问题,也可以在qq签名中使用警示语,或者向值得信任的同事讲出自己的有关想法,在他人的帮助与监督下不断学习、不断进步。对自己严格要求,不图享受,不求安逸。时刻警醒自己,千万不要葬送自己的大好前途。经过这样的特殊手段,我坚信自己能克服种种困难,学到更多的知识与技术,从而不辜负企业对我们大力的培养和寄予的厚望。