什么样的简历更容易被淘汰

　　为什么你的简历投出去许久却杳无音信？很有可能是你犯了下面几个禁忌，希望大家听完后能够逐一排查。

　　第一，求职照片太另类。

　　虽然这个社会正在提倡不能以貌取人，但是你无法保证收简历的HR不会因为你的照片难看而淘汰你，因此如果不能确定照片能为自己加分，就不要放。另外，艺术照、墨镜照、搞怪照、卡通、明星等等照片都一定要避免。 如果你自己心里没谱，可以问问你的家人朋友。如果他们说这个照片还是别放了吧，那你就不要任性，还是别放照片了，因为除了一些对长相有特殊要求的岗位如前台以外，一般工作对外形是没有硬性要求的。

　　第二，把简历当自传来写或者惜字如金。

　　有些人觉得自己的经历精彩万分多种多样，一定要全部写在简历上，不管跟职位要求有没有关。比如应聘软件开发，写一大堆热爱环保、组织学生活动、小学获过文学奖都一点用没有，这样的无关经历写的太多，让雇主根本找不到他需要的信息，当然要淘汰掉你的简历。另外一种就是惜字如金。“我的工作是把大象装进冰箱，总共分三部，从来没有把无关动物关进冰箱过。”这样的工作描述，在雇主眼里就跟没说一样，毫无价值，因此你的简历也会被pass。

　　第三，错别字。

　　如果你在个人评价中写”心思细腻“然后又出现错别字，那不是打自己的脸吗？尤其是编辑文字类工作，你的简历中都有错别字，说明你最基础的工作都做不好，专业素养缺失，谁能给你重任？

　　这件事怎么避免呢？第一可以打印出来检查，因为在电脑上大家会下意识得速读跳字，很难发现问题，但是纸质阅读就会认真很多，第二就是找朋友家人帮你检查，自己的简历自己看太多遍已经麻木了，请其他人检查会有效的多。

　　第四，幼稚得自曝其短。

　　经常看见有的求职者在个人介绍中非常如实得描述自己：工作有激情，就是有点马虎。马虎？有点？任何一个公司都不会需要一个有点马虎，容易出错的员工，因此你以为是自谦是是诚实，但是在雇主眼里你就是傻啊。另外还有类似，没什么经验、不太成熟等等这样的描述，赶紧删掉吧，没有人会觉得你的诚实很可爱。在职场中扬长避短是一项必备技能，不需要你把自己夸出花来但也请不要自寻死路。