职业规划是对职业生涯进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三方面。
职业规划有三个要素:
1、个人内在要素,包括职业性格、兴趣、职业价值观等,也就是“我想做什么”;
2、商业价值要素,包括已具备的知识,技能,经历,人脉,也就是“我能做什么”;
3、外在环境要素,包括宏观产业、组织、家庭等方面,也就是“环境支持我做什么”;
总体来说,职业规划就是在综合分析并进行自我评估的基础上,确定出一个人当下最适合的职业发展方向,并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。
所以说,谈到职业规划时,求职者要综合考虑自己的兴趣、技能,职业的目标,以及为实现目标所需要的可落地、可执行的计划,而不能简简单单只介绍一个职业目标、职级目标或者是收入目标。