家具店长工作职责

　　1.每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领团队完成销售任务。

　　2.遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排；

　　3.主持专卖店的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策；

　　4.监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作；

　　5.制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导；

　　6.协助经理处理与改善专卖店运作问题；

　　7.负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态，对违反有关规定的店员进行处理；

　　8.每月月底总结本月销售情况，分析全盘产品销售趋势；

　　9.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

　　10，每月及时提供准确的最新楼盘数据，方便开展小区营销工作；

　　11.对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；

　　12.与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况；

　　13.对新进店员的培训及考核；

　　14.做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况；

　　15.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；

　　16.对店员进行业绩评估和考核。

　　17.激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛。

　　18.整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。